«Праздник» по принуждению: работников из регионов Туркменистана свозят в Ашхабад под контролем МНБ

«Праздник» по принуждению: работников из регионов Туркменистана свозят в Ашхабад под контролем МНБ В преддверии заседания Халк Маслахаты и празднования Дня независимости в Туркменистане вновь появляются сообщения о принудительном привлечении работников к государственным мероприятиям. По информации Радио Азатлык, жителей Балканского велаята, в том числе работников учреждений культуры, бюджетных организаций и других структур, направляют в Ашхабад для участия в массовых мероприятиях. По сообщениям источников, некоторых людей отрывают от работы почти на месяц ради нескольких часов телевизионной церемонии. Участников размещают в гостиницах, при этом значительную часть связанных с поездкой расходов они вынуждены оплачивать самостоятельно. Сообщается также о сборе денег с трудовых коллективов. Особую обеспокоенность вызывает информация о том, что за участниками следят сотрудники Министерства национальной безопасности, а попытки отказаться от поездки могут повлечь давление на рабочем месте. Когда участие перестаёт быть добровольным Государственное мероприятие не может служить оправданием для нарушения трудовых прав. Если работник фактически не может отказаться от участия из-за угроз увольнения, дисциплинарного наказания, давления руководства или иных последствий, возникает серьёзный вопрос о принудительном характере такого привлечения. Работник имеет право на достойный труд, справедливые условия труда, отдых, уважение человеческого достоинства и защиту от принуждения и преследования. Человек устраивается на работу, чтобы выполнять свои профессиональные обязанности и обеспечивать семью, а не для того, чтобы месяцами обслуживать государственные пропагандистские мероприятия за собственный счёт. Мы призываем граждан сообщать о нарушениях трудовых прав Правозащитная платформа гражданского движения «Даянч» / Туркменистан обращается непосредственно к работникам бюджетных организаций, учреждений культуры, образования, здравоохранения, государственных предприятий и других организаций: не считайте подобное давление нормой. Если вас принуждают участвовать в государственных мероприятиях, заставляют покидать рабочее место, требуют сдавать деньги, угрожают увольнением или другими последствиями за отказ, принуждают выполнять работу или участвовать в мероприятиях против вашей воли — фиксируйте эти факты. Граждане могут сообщать о случаях принудительного и детского труда, а также других нарушениях трудовых прав в Международную организацию труда (МОТ/ILO): Электронная почта: teswir@ilo.org Телефон: +993 71 659970 Адрес офиса: UN House, 21 Archabil Avenue, Ashgabat, Turkmenistan. В обращении желательно кратко указать, где и когда произошло нарушение, организацию или учреждение, характер принуждения, какие требования предъявлялись работникам и какими последствиями им угрожали. Если обращение может создать опасность для вас или вашей семьи, необходимо учитывать вопросы собственной безопасности при передаче персональных данных. Достойный труд — это право, а не привилегия Участие граждан в государственных торжествах должно быть добровольным. Ни праздник, ни заседание Халк Маслахаты, ни телевизионная картинка не могут ставиться выше человеческого достоинства и трудовых прав. Мы призываем граждан не молчать о подобных нарушениях. Чем больше документированных обращений поступает в международные структуры, тем сложнее представлять системное принуждение как «добровольное участие граждан». Работник — не бесплатная массовка для государственной пропаганды. Его труд, время, достоинство и права должны уважаться.